Microsoft предложила добровольно уволиться с компенсацией до 60 тыс. человек
Эми Коулман: предложение могут получить до 60 тысяч человек, решение нужно принять в декабре
Microsoft впервые запустила программу добровольного увольнения с выплатой компенсации. Предложение получили сотрудники в США, Канаде, Великобритании и Индии.
Решение нужно принять до начала декабря. Те, кто согласится, покинут компанию 31 декабря, пояснил представитель Microsoft. Сотрудникам предлагают выкупные опционы.
Программа рассчитана на работников с уровнем квалификации 70 пунктов и ниже по внутренней шкале компании, то есть в основном на специалистов низкого и среднего уровня. В ней участвуют подразделения Xbox, Windows + Devices, Copilot и CoreAI. Коммерческие продажи, маркетинг и безопасность в программу не входят.
Официально число подходящих под условия сотрудников не называется. По оценке CNBC, их может быть до 60 тыс., это около 27% персонала. Сколько человек компания хочет сократить, неизвестно: конкретной цели она не ставила.
Директор по персоналу Эми Коулман написала, что компания стремится к большей гибкости и по возможности даёт людям шанс «начать новую главу своей жизни».
При сокращениях в США в начале года Microsoft выплачивала пособие в размере базовой зарплаты минимум за 60 дней. Большинству работников полагалось до 39 недель оклада, в зависимости от стажа.
Программа появилась после июльского сокращения 4,8 тыс. позиций, из которых 3,2 тыс. пришлись на игровое подразделение с приставками Xbox. Сейчас в компании работают 223 тыс. человек. Причиной называют крупные вложения в инфраструктуру искусственного интеллекта, из-за которых Microsoft оптимизирует расходы.